sitelogo
Specialistisch juridisch advies en betrokken rechtsbijstand

Advocatenkantoor Van Kempen helpt ondernemers en particulieren in onder andere het Arbeidsrecht, Huurrecht, Ondernemingsrecht, Contractenrecht 
en Incassorecht

Nieuws
Op deze pagina treft u een overzicht van de (recent) door Mr. Ilja van Kempen geschreven artikelen en commentaren:

Werkgever aansprakelijk voor negatieve berichten op Social media?
Goed werkgeverschap: Kinderdagverblijf geeft uitleg op Facebook aan ouders over ontslag op staande voet werkneemster. Schadevergoeding voor werkneemster?

Een leidster van een kinderdagverblijf sluit na haar laatste ronde het dagverblijf af en gaat naar huis. Zij heeft echter over het hoofd gezien dat er nog een baby in één van de bedjes ligt. Haar werkgever ontslaat haar op staande voet en vordert een schadevergoeding van ruim € 34.000,- op grond van bewust roekeloos handelen door de leidster en plaatst een bericht op de Facebookpagina van het kinderdagverblijf om, naar eigen zeggen, de situatie uit te leggen aan de ouders...  Lees meer

Geen goede algemene voorwaarden kan gevolgen hebben: Bemiddelaar moet bemiddelingskosten terugbetalen aan huurder:
Een bemiddelaar van huurwoningenmoet  aan een huurder de bemiddelingskosten terugbetalen. De prijs voor de bemiddeling was opgenomen in algemene voorwaarden, maar niet duidelijk was waarvoor de huurder precies moest betalen. De kantonrechter vindt dat die voorwaarde niet redelijk is. De bemiddelaar kan daardoor geen beroep meer doen op die voorwaarde... Lees meer


Transaviapiloot die mee deed aan straatrace mag niet ontslagen worden:
Het zal een hoop commotie veroorzaken in de samenleving maar vandaag heeft de kantonrechter Amsterdam beslist dat de arbeidsovereenkomst van de Transaviapiloot die mee deed aan een straatrace met dodelijke afloop niet wordt ontbonden... Lees meer

Voor toekennen ontslagvergoeding in hoger beroep geen verwijtbaar handelen werkgever vereist:

Onder het huidige Arbeidsrecht heeft een werknemer recht op de wettelijke transitievergoeding indien zijn arbeidsovereenkomst tenminste 2 jaar heeft geduurd en hij wordt ontslagen, tenzij de werknemer daarvan een ernstig verwijt kan worden gemaakt... Lees meer


Roep om verlaging griffierecht voor eenvoudige incassozaken:
U kent het wel, een debiteur betaalt een “kleine” factuur niet, maar mede door het hoge griffierecht zegt uw kosten/baten analyse dat u het er maar bij moet laten zitten. En dat voelt niet lekker... Lees meer

Huur kantoor- en bedrijfsruimte eindigt, ondanks te late opzegging:

Het Hof 's Hertogenbosch heeft onlangs beslist dat de redelijkheid en billijkheid onder omstandigheden met zich mee kunnen brengen dat een huurovereenkomst van kantoor/bedrijfsruimte eindigt, ondanks dat de huur te laat is opgezegd.  Lees meer

Vlog 2: Kabinetsplannen Arbeidsrecht:


Vlog 1: Seksuele intimidatie en de gevolgen voor de werkgever:




Mr. Ilja van Kempen

Mr. Ilja van Kempen

Advocaat/eigenaar

LinkedIn-profiel van Ilja van Kempen-Kok weergevenProfiel van Ilja van Kempen-Kok

k
Contact

Jan van Galenstraat 31

1272 BA Huizen

T: 035 785 03 63

F: 035 799 01 17

E: info@advocatenkantoorvankempen.nl